Fuente: universia.edu.pe
La Semana Mundial del Emprendimiento PERU 2009 se realizará entre el 16 y 22 de noviembre de este año, y se presentará oficialmente el 2 de septiembre a las 11:00 am en las instalaciones de la Universidad San Ignacio de Loyola en Lima.
La Cámara Peruano Británica, la Embajada Británica, el Departamento de Comercio e Inversiones del Reino Unido, la Universidad San Ignacio de Loyola y La Asociación Pro Bienestar y Desarrollo (PROBIDE), darán inicio a este evento, el más grande que tienen los emprendedores a nivel mundial, y se anunciará la agenda de actividades que se desarrollarán en el país.
Este es un espacio donde los jóvenes emprendedores peruanos demuestran su creatividad, capacidad de organización y participación en desarrollar actividades que promuevan y despierten el espíritu empresarial en sus centros de estudio, organizaciones sociales, comunidades y gobiernos locales, afirma el Decano de la Facultad de Emprendimiento de USIL Daniel Diez Canseco Terry Decano.
Fuente: usil
miércoles, 26 de agosto de 2009
Empresas familiares: ¿Buena o mala decisión?
Fuente: empleo-peru.universiablogs.net
Para muchos, pertenecer a una empresa familiar significa ser parte de una especie de gran familia, donde los roles están bien delimitados y el sentido de pertenencia a ella es bastante fuerte. Sin embargo, el integrarse a una organización de este tipo trae asociados una serie de factores que deberían analizarse antes de tomar esta decisión.
Si bien los beneficios o perjuicios de trabajar en familia dependen de cada organización, existen directrices generales que son transversales a cualquier empresa, pero que, en este caso, se profundizan aún más.
Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú, aconseja que “para quien haya pensado en postular a alguna organización de este tipo, debe tener en cuenta ante todo sus capacidades, perfil y ambiciones profesionales así como también las necesidades, normas y características propias de la empresa”
Es necesario tener presente además, que pertenecer a una empresa familiar trae un mayor desafío para las personas, por ejemplo el lidiar con un determinado clima laboral. El tener que presenciar conflictos internos, que en este caso son mayores, porque la confianza que existe entre los miembros podría derivar en ciertas tensiones o desacuerdos, sobre todo por las distintas generaciones que allí conviven. Por lo que tener tolerancia a la frustración es fundamental para los empleados que trabajan en ella.
De hecho, en muchos casos el mal clima entre los miembros es el principal factor que acaba con la empresa familiar a lo largo del tiempo y así ha sido para muchas empresas, porque según el Instituto de Estudios Superiores de España, IESE, al año 1998 las organizaciones familiares en todo el mundo transitan en un 75% en la 1ra generación, el 16% en la segunda, el 8% en la tercera, y sólo el 1% llega a la 4ta generación.
Por otro lado, se debe tener presente que en muchos casos se trabajará conjuntamente con personas –miembros de la familia- que para algunos, pueden no merecer el cargo en términos profesionales o de conocimiento, por lo que lidiar con diversas personalidades que pueden pensar muy distinto es un tema a considerar. Por esto, idealmente quien pretenda ser parte de una organización de este tipo debe tener una buena capacidad de comunicación para expresarse con claridad y llegar a su interlocutor de una manera eficaz.
Más aún, en muchas ocasiones el trabajador ajeno a la familia puede verse atado de manos respecto a tomar decisiones en su trabajo ya que algunas veces, pueden priorizarse opiniones por criterios afectivos más que por económicos o racionales.
Lo que es claro es que una compañía de este tipo requiere de ciertos perfiles, no todos los profesionales encajarán en ella, por ejemplo quienes prefieren las estructuras más definidas, tradicionales y menos innovadoras, tienen en este tipo de organizaciones una gran oportunidad.
Además, existen factores que pueden encontrarse mayormente en un negocio familiar, como por ejemplo la confianza o el compromiso que existe en ellas, características que para ciertos perfiles de profesionales pueden ser fundamentales a la hora de buscar un trabajo.
Estas compañías también resultan ideales para quienes están recién comenzando su carrera y su meta es ganar experiencia, para alcanzar en un futuro cargos de jefatura de los que hoy podría aprender bastante en una empresa de índole familiar.
“Lo más importante a evaluar antes de decidir ser parte de cualquier empresa, más aún si es de corte familiar, es que cada persona sea sincera y objetiva con sus capacidades, intereses y metas, considerando si su perfil se adecua a lo que una empresa familiar requiere y permite dentro de sus filas”, aconseja Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.
Fuente: Trabajando.com
Para muchos, pertenecer a una empresa familiar significa ser parte de una especie de gran familia, donde los roles están bien delimitados y el sentido de pertenencia a ella es bastante fuerte. Sin embargo, el integrarse a una organización de este tipo trae asociados una serie de factores que deberían analizarse antes de tomar esta decisión.
Si bien los beneficios o perjuicios de trabajar en familia dependen de cada organización, existen directrices generales que son transversales a cualquier empresa, pero que, en este caso, se profundizan aún más.
Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú, aconseja que “para quien haya pensado en postular a alguna organización de este tipo, debe tener en cuenta ante todo sus capacidades, perfil y ambiciones profesionales así como también las necesidades, normas y características propias de la empresa”
Es necesario tener presente además, que pertenecer a una empresa familiar trae un mayor desafío para las personas, por ejemplo el lidiar con un determinado clima laboral. El tener que presenciar conflictos internos, que en este caso son mayores, porque la confianza que existe entre los miembros podría derivar en ciertas tensiones o desacuerdos, sobre todo por las distintas generaciones que allí conviven. Por lo que tener tolerancia a la frustración es fundamental para los empleados que trabajan en ella.
De hecho, en muchos casos el mal clima entre los miembros es el principal factor que acaba con la empresa familiar a lo largo del tiempo y así ha sido para muchas empresas, porque según el Instituto de Estudios Superiores de España, IESE, al año 1998 las organizaciones familiares en todo el mundo transitan en un 75% en la 1ra generación, el 16% en la segunda, el 8% en la tercera, y sólo el 1% llega a la 4ta generación.
Por otro lado, se debe tener presente que en muchos casos se trabajará conjuntamente con personas –miembros de la familia- que para algunos, pueden no merecer el cargo en términos profesionales o de conocimiento, por lo que lidiar con diversas personalidades que pueden pensar muy distinto es un tema a considerar. Por esto, idealmente quien pretenda ser parte de una organización de este tipo debe tener una buena capacidad de comunicación para expresarse con claridad y llegar a su interlocutor de una manera eficaz.
Más aún, en muchas ocasiones el trabajador ajeno a la familia puede verse atado de manos respecto a tomar decisiones en su trabajo ya que algunas veces, pueden priorizarse opiniones por criterios afectivos más que por económicos o racionales.
Lo que es claro es que una compañía de este tipo requiere de ciertos perfiles, no todos los profesionales encajarán en ella, por ejemplo quienes prefieren las estructuras más definidas, tradicionales y menos innovadoras, tienen en este tipo de organizaciones una gran oportunidad.
Además, existen factores que pueden encontrarse mayormente en un negocio familiar, como por ejemplo la confianza o el compromiso que existe en ellas, características que para ciertos perfiles de profesionales pueden ser fundamentales a la hora de buscar un trabajo.
Estas compañías también resultan ideales para quienes están recién comenzando su carrera y su meta es ganar experiencia, para alcanzar en un futuro cargos de jefatura de los que hoy podría aprender bastante en una empresa de índole familiar.
“Lo más importante a evaluar antes de decidir ser parte de cualquier empresa, más aún si es de corte familiar, es que cada persona sea sincera y objetiva con sus capacidades, intereses y metas, considerando si su perfil se adecua a lo que una empresa familiar requiere y permite dentro de sus filas”, aconseja Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.
Fuente: Trabajando.com
Grupo peruano Brescia muestra interés en depósitos mineros chilenos
Fuente: AFP
Fuente: pe.invertia.com
LIMA.- El grupo empresarial peruano Brescia -que adquirió recientemente la cementera más grande de Chile- aseguró que retomará la exploración de depósitos mineros chilenos en los que alguna vez estuvo interesado, informó uno de sus representantes.
"Hace muchos años hicimos algunos estudios de minería, de cómo venía la minería. Es una apuesta a largo plazo y hay que tener instinto. Ahora que estamos en Chile, seguiremos en nuestra búsqueda de depósitos mineros", dijo a la prensa Mario Brescia, aunque no precisó en qué parte del territorio chileno se enfocaría ni el momento en que concretaría su propósito.
"Tenemos que no empacharnos, ir poco a poco", dijo el empresario peruano.
Brescia fue recibido la tarde del lunes en Palacio de La Moneda por la presidenta Michelle Bachelet. "He venido a presentar mis saludos al pueblo chileno, representado por su máxima autoridad, la señora Bachelet, y agradecerle la magnifica acogida que hemos tenido en este país", manifestó.
El empresario reiteró que, junto con el grupo Sigddo Koppers de Chile realizarán la construcción de una planta petroquímica en Perú, la cual busca dar valor agregado a la producción de gas natural en ese país.
Brescia confió en que pronto culmine la crisis mundial. "Me acaba de decir el ministro (de Hacienda de Chile, Andrés Velasco) el incremento que han tenido las ventas nacionales, lo cual me da mucho gusto".
"Ahora vemos una luz al fondo del túnel. Ojalá que sea más corto este túnel que hemos tenido en la crisis, pero creo que ya se está acabando", añadió.
Propietarios de la pesquera peruana Sipesa -parte del grupo Brescia- expresaron su deseo de que Chile vuelva a comprar aceite de pescado, utilizado en la industria del salmón, una vez que supere los problemas de contaminación que afecta a esta especie.
En julio, el grupo Brescia, el más grande de Perú, anunció la compra de Lafarge Chile, de propiedad de Lafarge -la corporación cementera francesa más grande del mundo- adquisición que bordearía los 600 millones de dólares.
Mario Brescia indicó que, una vez que asuman el control de la empresa -lo cual se concretará el viernes- devolverán a la cementera chilena el antiguo nombre de 'Melón', que es como se le conoce mejor en el mercado.
Fuente: pe.invertia.com
LIMA.- El grupo empresarial peruano Brescia -que adquirió recientemente la cementera más grande de Chile- aseguró que retomará la exploración de depósitos mineros chilenos en los que alguna vez estuvo interesado, informó uno de sus representantes.
"Hace muchos años hicimos algunos estudios de minería, de cómo venía la minería. Es una apuesta a largo plazo y hay que tener instinto. Ahora que estamos en Chile, seguiremos en nuestra búsqueda de depósitos mineros", dijo a la prensa Mario Brescia, aunque no precisó en qué parte del territorio chileno se enfocaría ni el momento en que concretaría su propósito.
"Tenemos que no empacharnos, ir poco a poco", dijo el empresario peruano.
Brescia fue recibido la tarde del lunes en Palacio de La Moneda por la presidenta Michelle Bachelet. "He venido a presentar mis saludos al pueblo chileno, representado por su máxima autoridad, la señora Bachelet, y agradecerle la magnifica acogida que hemos tenido en este país", manifestó.
El empresario reiteró que, junto con el grupo Sigddo Koppers de Chile realizarán la construcción de una planta petroquímica en Perú, la cual busca dar valor agregado a la producción de gas natural en ese país.
Brescia confió en que pronto culmine la crisis mundial. "Me acaba de decir el ministro (de Hacienda de Chile, Andrés Velasco) el incremento que han tenido las ventas nacionales, lo cual me da mucho gusto".
"Ahora vemos una luz al fondo del túnel. Ojalá que sea más corto este túnel que hemos tenido en la crisis, pero creo que ya se está acabando", añadió.
Propietarios de la pesquera peruana Sipesa -parte del grupo Brescia- expresaron su deseo de que Chile vuelva a comprar aceite de pescado, utilizado en la industria del salmón, una vez que supere los problemas de contaminación que afecta a esta especie.
En julio, el grupo Brescia, el más grande de Perú, anunció la compra de Lafarge Chile, de propiedad de Lafarge -la corporación cementera francesa más grande del mundo- adquisición que bordearía los 600 millones de dólares.
Mario Brescia indicó que, una vez que asuman el control de la empresa -lo cual se concretará el viernes- devolverán a la cementera chilena el antiguo nombre de 'Melón', que es como se le conoce mejor en el mercado.
Cada vez más peruanos emprendedores y mypes se profesionalizan en ventas a través de Internet
Fuente: Andina
Fuente: pe.invertia.com
Ventas por Internet
LIMA.- Cada vez más peruanos emprendedores y las micro y pequeñas empresas (mypes) del país optan por profesionalizarse en ventas a través del Internet, afirmó hoy el proveedor de la mayor plataforma de compras y ventas por Internet de América Latina, MercadoLibre.com.
"En los últimos años los emprendedores peruanos vienen pasando por un proceso de profesionalización de las ventas, donde la mayoría de los productos publicados y vendidos son nuevos", manifestó la responsable de la operación de MercadoLibre.com en Perú, Constanza Abdalá.
Además, dijo que se incorporaron y se crearon mypes a nivel nacional que comenzaron a vender de manera profesional productos nuevos, de fabricación propia o importada.
Explicó que MercadoLibre se inició como compañía en agosto de 1999 y rápidamente se extendió en varios países de la región. En Perú el sitio web comenzó a funcionar en diciembre del 2004.
"A lo largo de estos años la operación en Perú experimentó un constante crecimiento, tanto en su base de usuarios como en la cantidad de operaciones de compra y venta, y el monto total transado en las mismas", señaló a la agencia Andina.
Sostuvo que la evolución de las ventas por Internet en Perú ha sido similar a los países de la región. En una primera etapa fueron las subastas de productos realizadas por vendedores ocasionales de manera más esporádica, en la que la mayoría de los productos que se comercializaban eran usados, apuntó. Reveló que en la actualidad hay más de 360 usuarios en Perú que tienen su propia tienda dentro de MercadoLibre. "El sitio se ha convertido poco a poco en un canal más de retail (comercio minorista). Ahora hay más de 136,300 publicaciones en MercadoLibre Perú, cuando en los años iniciales, en toda la región sólo había 1,000 productos publicados", dijo. MercadoLibre.com cumplió este mes su décimo aniversario y durante toda esta década la compañía de comercio electrónico ha experimentado un fuerte crecimiento en todas sus unidades de negocio. A pesar del contexto económico mundial, en el segundo trimestre del año 2009 el crecimiento se ha acelerado por quinto trimestre consecutivo. Así, en el segundo trimestre del año los 37.8 millones de usuarios registrados confirmados, vendieron siete millones de artículos por un monto de 651.9 millones de dólares y realizaron 700 mil transacciones a través de la plataforma MercadoPago por más de 79.6 millones de dólares.
Fuente: pe.invertia.com
Ventas por Internet
LIMA.- Cada vez más peruanos emprendedores y las micro y pequeñas empresas (mypes) del país optan por profesionalizarse en ventas a través del Internet, afirmó hoy el proveedor de la mayor plataforma de compras y ventas por Internet de América Latina, MercadoLibre.com.
"En los últimos años los emprendedores peruanos vienen pasando por un proceso de profesionalización de las ventas, donde la mayoría de los productos publicados y vendidos son nuevos", manifestó la responsable de la operación de MercadoLibre.com en Perú, Constanza Abdalá.
Además, dijo que se incorporaron y se crearon mypes a nivel nacional que comenzaron a vender de manera profesional productos nuevos, de fabricación propia o importada.
Explicó que MercadoLibre se inició como compañía en agosto de 1999 y rápidamente se extendió en varios países de la región. En Perú el sitio web comenzó a funcionar en diciembre del 2004.
"A lo largo de estos años la operación en Perú experimentó un constante crecimiento, tanto en su base de usuarios como en la cantidad de operaciones de compra y venta, y el monto total transado en las mismas", señaló a la agencia Andina.
Sostuvo que la evolución de las ventas por Internet en Perú ha sido similar a los países de la región. En una primera etapa fueron las subastas de productos realizadas por vendedores ocasionales de manera más esporádica, en la que la mayoría de los productos que se comercializaban eran usados, apuntó. Reveló que en la actualidad hay más de 360 usuarios en Perú que tienen su propia tienda dentro de MercadoLibre. "El sitio se ha convertido poco a poco en un canal más de retail (comercio minorista). Ahora hay más de 136,300 publicaciones en MercadoLibre Perú, cuando en los años iniciales, en toda la región sólo había 1,000 productos publicados", dijo. MercadoLibre.com cumplió este mes su décimo aniversario y durante toda esta década la compañía de comercio electrónico ha experimentado un fuerte crecimiento en todas sus unidades de negocio. A pesar del contexto económico mundial, en el segundo trimestre del año 2009 el crecimiento se ha acelerado por quinto trimestre consecutivo. Así, en el segundo trimestre del año los 37.8 millones de usuarios registrados confirmados, vendieron siete millones de artículos por un monto de 651.9 millones de dólares y realizaron 700 mil transacciones a través de la plataforma MercadoPago por más de 79.6 millones de dólares.
Más de 8,000 empresas infractoras de legislación laboral pasaron a Central de Riesgo de SBS
Fuente: peru.com
Lima (Peru.com).- Un total de 8,671 empresas infractoras de la legislación laboral que no cumplieron con pagar sus multas a la autoridad laboral, a pesar de las facilidades otorgadas, fueron incluidas en la Central de Riesgo de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), informó la ministra de Trabajo y Promoción de Empleo, Manuela García.
Precisó que estas unidades económicas morosas adeudan en conjunto más de 48 millones de nuevos soles por sanciones económicas y algunas de estas deudas datan de 2000.
Para ser excluidas de esta lista, las empresas tienen dos opciones: acogerse al beneficio de fraccionamiento demostrando su voluntad de pago, o cancelando el total de la deuda, indicó a la agencia Andina.
Explicó que la razón social de la empresa morosa, así como el monto pendiente serán retirados de la Central de Riesgo de la SBS así como del portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE) a más tardar el primer día del siguiente mes en curso, si adoptan una de estas opciones.
La ministra precisó que cuando las empresas son multadas por infracciones laborales (con resolución administrativa firme o consentida), no pasan directamente a la Central de Riesgo de la SBS.
Explicó que la autoridad laboral les concede un plazo prudente para que cancelen su deuda al igual que facilidades de pago, como son aplazamiento de pago, fraccionamiento o aplazamiento con fraccionamiento.
Si no optan por ninguno de estos beneficios ni muestran voluntad de pago, entonces su razón social pasará a la Central de Riesgo de la SBS y tendrán dificultades para ser sujetas de crédito.
Además, serán pasibles de un proceso de cobranza coactiva que podría terminar en un embargo.
Agencia Andina
Lima (Peru.com).- Un total de 8,671 empresas infractoras de la legislación laboral que no cumplieron con pagar sus multas a la autoridad laboral, a pesar de las facilidades otorgadas, fueron incluidas en la Central de Riesgo de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), informó la ministra de Trabajo y Promoción de Empleo, Manuela García.
Precisó que estas unidades económicas morosas adeudan en conjunto más de 48 millones de nuevos soles por sanciones económicas y algunas de estas deudas datan de 2000.
Para ser excluidas de esta lista, las empresas tienen dos opciones: acogerse al beneficio de fraccionamiento demostrando su voluntad de pago, o cancelando el total de la deuda, indicó a la agencia Andina.
Explicó que la razón social de la empresa morosa, así como el monto pendiente serán retirados de la Central de Riesgo de la SBS así como del portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTPE) a más tardar el primer día del siguiente mes en curso, si adoptan una de estas opciones.
La ministra precisó que cuando las empresas son multadas por infracciones laborales (con resolución administrativa firme o consentida), no pasan directamente a la Central de Riesgo de la SBS.
Explicó que la autoridad laboral les concede un plazo prudente para que cancelen su deuda al igual que facilidades de pago, como son aplazamiento de pago, fraccionamiento o aplazamiento con fraccionamiento.
Si no optan por ninguno de estos beneficios ni muestran voluntad de pago, entonces su razón social pasará a la Central de Riesgo de la SBS y tendrán dificultades para ser sujetas de crédito.
Además, serán pasibles de un proceso de cobranza coactiva que podría terminar en un embargo.
Agencia Andina
martes, 25 de agosto de 2009
Importaciones de Perú caen 37.7% en julio
Fuente: AméricaEconomía.com
En el acumulado enero-julio, el valor de las importaciones fue de US$11.898 millones, 31,6% menos que el monto registrado en el mismo período de 2008.
por AméricaEconomía.com
Las importaciones peruanas ascendieron a US$1.792 millones en julio, lo que representó un retroceso de 37,7% respecto a similar mes del año anterior, según informó la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat).
El comportamiento negativo se vio reflejado en todos los rubros. Las materias primas y productos intermedios cayeron 45,2%, seguido de los bienes de capital y materiales de construcción (-32,6%) y bienes de consumo (-20,7%).
En el acumulado enero-julio el valor de las importaciones fue de US$11.898 millones, monto que es inferior en 31,6% al registrado en el mismo período del año anterior.
En los primeros siete meses del año, las adquisiciones del exterior de materias primas y productos intermedios disminuyeron 42,4%; los bienes de capital y materiales de construcción lo hicieron 21,5%, y los bienes de consumo se redujeron 13,1%.
Según precisa Gestión, con información de la agencia Andina, en julio la importación de bienes de consumo llegó a los US$325 millones, con una caída de 20,7%, respecto del mismo mes del año anterior.
A nivel desagregado, se observa una mayor contracción en las compras de bienes duraderos (-31%) que en los bienes no duraderos (-8.9%).
Con dicho resultado las importaciones acumuladas en el período enero julio por bienes de consumo totalizaron US$2.198 millones, registrando así una caída de 13.1% respecto de similar período de 2008.
Las importaciones de bienes de consumo no duradero ascendieron en julio a US$174 millones, registrando un descenso de 8,9%, en comparación con similar mes de 2008.
En el acumulado enero-julio, el valor de las importaciones fue de US$11.898 millones, 31,6% menos que el monto registrado en el mismo período de 2008.
por AméricaEconomía.com
Las importaciones peruanas ascendieron a US$1.792 millones en julio, lo que representó un retroceso de 37,7% respecto a similar mes del año anterior, según informó la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat).
El comportamiento negativo se vio reflejado en todos los rubros. Las materias primas y productos intermedios cayeron 45,2%, seguido de los bienes de capital y materiales de construcción (-32,6%) y bienes de consumo (-20,7%).
En el acumulado enero-julio el valor de las importaciones fue de US$11.898 millones, monto que es inferior en 31,6% al registrado en el mismo período del año anterior.
En los primeros siete meses del año, las adquisiciones del exterior de materias primas y productos intermedios disminuyeron 42,4%; los bienes de capital y materiales de construcción lo hicieron 21,5%, y los bienes de consumo se redujeron 13,1%.
Según precisa Gestión, con información de la agencia Andina, en julio la importación de bienes de consumo llegó a los US$325 millones, con una caída de 20,7%, respecto del mismo mes del año anterior.
A nivel desagregado, se observa una mayor contracción en las compras de bienes duraderos (-31%) que en los bienes no duraderos (-8.9%).
Con dicho resultado las importaciones acumuladas en el período enero julio por bienes de consumo totalizaron US$2.198 millones, registrando así una caída de 13.1% respecto de similar período de 2008.
Las importaciones de bienes de consumo no duradero ascendieron en julio a US$174 millones, registrando un descenso de 8,9%, en comparación con similar mes de 2008.
Desempleo en América Latina alcanzaría 9,5%
Fuente: AméricaEconomía.com
Así lo sostuvo el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno. Aseguró que la región está es una mejor posición que Estados Unidos.
por AméricaEconomía.com
São Paulo. El desempleo en América Latina alcanzaría 9,5% en 2009, sostuvo el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno, en una entrevista publicada el domingo en el diario colombiano El Tiempo.
Moreno afirmó que el tema es una preocupación mundial y que, a pesar del elevado índice, la región está es una mejor posición que Estados Unidos y España. “El problema es que, como existen pocos sistemas que amortigüen el impacto del desempleo, eso afecta los índices de pobreza, que habían sufrido una fuerte reducción”, destacó.
Según el presidente del BID, lo más importante es que “los mercados internacionales de crédito no se cerraron para América Latina, las tasas de interés subieron un poco, pero mucho menos que en Europa del Este; y la liquidez se mantuvo con el apoyo de instituciones como el BID”. Además, Moreno destaca que los sistemas financieros locales no tuvieron problemas tan graves como los que encontraron las principales entidades de Estados Unidos y Europa.
Para el ejecutivo, otro factor importante para la recuperación de la región fue el aumento de los precios de las materias primas a partir de marzo, en gran parte gracias a la recuperación asiática.
“Por otro lado, es importante mencionar los planes de estímulo, que incluyeron un mayor gasto público, incentivos a la demanda y cortes en las tasas de interés”, afirmó Moreno a El Tiempo.
Sobre los factores que golpearon la economía de la región en los últimos meses, Moreno citó la baja en las exportaciones, la reducción del volumen de remesas – que el BID estimó en 11% -, las dificultades del sector turismo y la disminución del consumo interno.
Por su parte, un estudio de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), divulgado en julio, prevé que la economía de América Latina retrocederá 1,9% en 2009 por la crisis global, siendo un pronóstico más profundo que lo previsto por el análisis anterior, que hablaba de una caída de 1,7%. El organismo adelantó, sin embargo, que la actividad se recuperará a fines de este año y que las economías de la región se expandirán 3,1% en 2010.
Para Brasil, la mayor economía latinoamericana, la Cepal proyectó una contracción en el Producto Interno Bruto (PIB) de 0,8% este año y una expansión de 3,5% en 2010.
México, por su lado, tendrá el peor desempeño de la región, con una economía que caerá 7% en 2009, pero que crecerá 2,5% el próximo año 2010. Mientras, el organismo pronosticó para Argentina un crecimiento económico de 1,5% este año y de 3,0% en 2010.
El año pasado, el PIB de América Latina y el Caribe creció 4,2%.
Con informaciones de Reuters
Así lo sostuvo el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno. Aseguró que la región está es una mejor posición que Estados Unidos.
por AméricaEconomía.com
São Paulo. El desempleo en América Latina alcanzaría 9,5% en 2009, sostuvo el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno, en una entrevista publicada el domingo en el diario colombiano El Tiempo.
Moreno afirmó que el tema es una preocupación mundial y que, a pesar del elevado índice, la región está es una mejor posición que Estados Unidos y España. “El problema es que, como existen pocos sistemas que amortigüen el impacto del desempleo, eso afecta los índices de pobreza, que habían sufrido una fuerte reducción”, destacó.
Según el presidente del BID, lo más importante es que “los mercados internacionales de crédito no se cerraron para América Latina, las tasas de interés subieron un poco, pero mucho menos que en Europa del Este; y la liquidez se mantuvo con el apoyo de instituciones como el BID”. Además, Moreno destaca que los sistemas financieros locales no tuvieron problemas tan graves como los que encontraron las principales entidades de Estados Unidos y Europa.
Para el ejecutivo, otro factor importante para la recuperación de la región fue el aumento de los precios de las materias primas a partir de marzo, en gran parte gracias a la recuperación asiática.
“Por otro lado, es importante mencionar los planes de estímulo, que incluyeron un mayor gasto público, incentivos a la demanda y cortes en las tasas de interés”, afirmó Moreno a El Tiempo.
Sobre los factores que golpearon la economía de la región en los últimos meses, Moreno citó la baja en las exportaciones, la reducción del volumen de remesas – que el BID estimó en 11% -, las dificultades del sector turismo y la disminución del consumo interno.
Por su parte, un estudio de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), divulgado en julio, prevé que la economía de América Latina retrocederá 1,9% en 2009 por la crisis global, siendo un pronóstico más profundo que lo previsto por el análisis anterior, que hablaba de una caída de 1,7%. El organismo adelantó, sin embargo, que la actividad se recuperará a fines de este año y que las economías de la región se expandirán 3,1% en 2010.
Para Brasil, la mayor economía latinoamericana, la Cepal proyectó una contracción en el Producto Interno Bruto (PIB) de 0,8% este año y una expansión de 3,5% en 2010.
México, por su lado, tendrá el peor desempeño de la región, con una economía que caerá 7% en 2009, pero que crecerá 2,5% el próximo año 2010. Mientras, el organismo pronosticó para Argentina un crecimiento económico de 1,5% este año y de 3,0% en 2010.
El año pasado, el PIB de América Latina y el Caribe creció 4,2%.
Con informaciones de Reuters
GM decidirá futuro de Opel dentro de 24 horas
Fuente: americaeconomia.com
La automotriz estaría evaluando un plan para recaudar US$4.000M y quedarse con Opel en vez de vender la unidad a alguno de sus dos postores, Magna o RHJ International.
por Reuters
Francfort. La automotriz estadounidense General Motors decidirá dentro de la próximas 24 horas si desea quedarse con su unidad europea Opel o si prefiere venderla, dijo el martes un dirigente sindical alemán.
Armin Schild, líder del sindicato IG Metall en el estado de Hesse, donde Opel posee su casa matriz, dijo que el hecho de que las alternativas que maneja GM para Opel se hayan hecho públicas antes de un anuncio oficial, podría significar que las consideran seriamente.
"Lo veo como una mala señal para el futuro de Opel", dijo Schild a la estación televisiva alemana ZDF.
Fuentes informadas sobre las deliberaciones indicaron el lunes a Reuters que GM evalúa un plan para recaudar US$4.000 millones de manera de quedarse con Opel en lugar de vender la unidad a alguno de sus dos postores, el grupo canadiense Magna o el belga RHJ International.
La canciller alemana Angela Merkel y los estados alemanes han puesto presión a GM para que escoja la oferta de Magna, hecha en conjunto con el banco ruso Sberbank, porque piensan que esta opción podría salvar más empleos.
En Alemania, Opel tiene más de 25.000 trabajadores en cuatro grandes plantas, que fabrican desde el subcompacto Corsa de tres puertas hasta la minivan Zafira. En Reino Unido, tiene dos plantas que producen bajo la marca Vauxhall. Además, posee instalaciones en Bélgica, Polonia y España.
El ministro alemán de Relaciones Exteriores, Frank-Walter Steinmeier, dijo que el principal negociador de General Motors Co en las conversaciones sobre la venta de Opel se reuniría el martes en Berlín con los representantes del Gobierno encargados del tema. Steinmeier expresó que espera que se despejen algunos temas al dialogar con el negociador John Smith.
La automotriz estaría evaluando un plan para recaudar US$4.000M y quedarse con Opel en vez de vender la unidad a alguno de sus dos postores, Magna o RHJ International.
por Reuters
Francfort. La automotriz estadounidense General Motors decidirá dentro de la próximas 24 horas si desea quedarse con su unidad europea Opel o si prefiere venderla, dijo el martes un dirigente sindical alemán.
Armin Schild, líder del sindicato IG Metall en el estado de Hesse, donde Opel posee su casa matriz, dijo que el hecho de que las alternativas que maneja GM para Opel se hayan hecho públicas antes de un anuncio oficial, podría significar que las consideran seriamente.
"Lo veo como una mala señal para el futuro de Opel", dijo Schild a la estación televisiva alemana ZDF.
Fuentes informadas sobre las deliberaciones indicaron el lunes a Reuters que GM evalúa un plan para recaudar US$4.000 millones de manera de quedarse con Opel en lugar de vender la unidad a alguno de sus dos postores, el grupo canadiense Magna o el belga RHJ International.
La canciller alemana Angela Merkel y los estados alemanes han puesto presión a GM para que escoja la oferta de Magna, hecha en conjunto con el banco ruso Sberbank, porque piensan que esta opción podría salvar más empleos.
En Alemania, Opel tiene más de 25.000 trabajadores en cuatro grandes plantas, que fabrican desde el subcompacto Corsa de tres puertas hasta la minivan Zafira. En Reino Unido, tiene dos plantas que producen bajo la marca Vauxhall. Además, posee instalaciones en Bélgica, Polonia y España.
El ministro alemán de Relaciones Exteriores, Frank-Walter Steinmeier, dijo que el principal negociador de General Motors Co en las conversaciones sobre la venta de Opel se reuniría el martes en Berlín con los representantes del Gobierno encargados del tema. Steinmeier expresó que espera que se despejen algunos temas al dialogar con el negociador John Smith.
Burger King registra alza de ganancias
Fuente: americaeconomia.com
La utilidad neta de la cadena mundial de hamburgueserías fue de US$58,9M en el cuarto trimestre fiscal cerrado el 30 de junio, comparado con los US$50,6M de hace un año.
por Reuters
Chicago. Burger King Holdings reportó un aumento de las ganancias en su cuarto trimestre fiscal, ayudado por los menores costos de los alimentos y el papel, pero las ventas sufrieron debido a que los clientes pidieron menos comida para ahorrar dinero.
La segunda cadena mundial de hamburgueserías después de McDonald's Corp espera que sus ventas bajen en sus restaurantes abiertos hace al menos un año en el primer semestre fiscal, aunque prevé una mejoría en la confianza del consumidor en la segunda mitad del año.
Pero la empresa no quiso entregar un pronóstico de ganancias para el presente año fiscal, ante la incertidumbre sobre el gasto en consumo.
Burger King dijo que su utilidad neta fue de US$58,9 millones, o 43 centavos de dólar por acción, en el cuarto trimestre fiscal cerrado el 30 de junio, comparado con los US$50,6 millones, o 37 centavos por papel, de hace un año.
La utilidad neta de la cadena mundial de hamburgueserías fue de US$58,9M en el cuarto trimestre fiscal cerrado el 30 de junio, comparado con los US$50,6M de hace un año.
por Reuters
Chicago. Burger King Holdings reportó un aumento de las ganancias en su cuarto trimestre fiscal, ayudado por los menores costos de los alimentos y el papel, pero las ventas sufrieron debido a que los clientes pidieron menos comida para ahorrar dinero.
La segunda cadena mundial de hamburgueserías después de McDonald's Corp espera que sus ventas bajen en sus restaurantes abiertos hace al menos un año en el primer semestre fiscal, aunque prevé una mejoría en la confianza del consumidor en la segunda mitad del año.
Pero la empresa no quiso entregar un pronóstico de ganancias para el presente año fiscal, ante la incertidumbre sobre el gasto en consumo.
Burger King dijo que su utilidad neta fue de US$58,9 millones, o 43 centavos de dólar por acción, en el cuarto trimestre fiscal cerrado el 30 de junio, comparado con los US$50,6 millones, o 37 centavos por papel, de hace un año.
El Grupo Brescia espera invertir US$ 600 millones en el Perú y Chile
Fuente: elcomercio.com.pe
(Andina).- El grupo nacional Brescia espera invertir este año unos 600 millones de dólares en el Perú y Chile y el próximo año al menos lograr una cifra similar, informó el director de Inversiones Turísticas (Intursa), empresa que forma parte de ese conglomerado, Pedro Brescia Moreyra.
“Entre todas las inversiones que tiene el grupo en el país y en Chile esperamos invertir 600 millones de dólares y esperamos aumentar esa cifra el año que viene”, indicó durante la inspección de los avances de la construcción del Hotel Westin Libertador Lima.
Destacó que en el complejo hotelero, ubicado en el distrito de San Isidro, se tiene previsto invertir unos 100 millones de dólares, generando cuatro mil puestos de trabajo, 800 puestos directos y otros 3.200 indirectos.
“El Perú actualmente tiene un gran volumen por desarrollar debido a su importante número de afluentes turísticos. El país tiene unos 84 pisos ecológicos que lógicamente es muy importante para seguir desarrollando importantes inversiones”, apuntó.
El grupo Brescia ha realizado varios negocios con empresas chilenas, en enero de este año se asoció con Sigdo Koppers para desarrollar una planta petroquímica al sur del Perú, con una inversión de 650 millones de dólares.
Asimismo, evalúa la construcción de una clínica de alto nivel en el Perú, en asociación con la
Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción.
Liderado por Pedro y Mario Brescia, el grupo participa en los negocios minero, inmobiliario, pesquero, hotelero, de seguros y financiero. En este último rubro cuenta con el 50% de la propiedad del BBVA Banco Continental, el segundo más importante del país.
Respecto a la adquisición de la cementera Lafarge de Chile por 550 millones de dólares, Brescia indicó que un grupo de ejecutivos del grupo peruano viajaría esta semana a Santiago para preparar los trámites de la Oferta Pública de Adquisición (OPA).
El pasado 28 de julio Inversiones Breca, del grupo Brescia, informó que llegó a un acuerdo con la empresa francesa Lafarge, la mayor corporación cementera del mundo, para adquirir el control de su subsidiaria chilena en una transacción estimada en 555 millones de dólares.
El acuerdo firmado en la ciudad de Bruselas (Bélgica) establece las condiciones de compra por las que el grupo peruano pasará a ser propietario de Blue Circle, holding chileno que controla las operaciones de Lafarge Chile, productor de cemento Melón, una de las más reconocidas marcas de ese país.
La operación se cerraría este mes y debe también efectuarse una OPA en el mercado de valores chileno, donde se cotizan las acciones de Lafarge Chile a favor de los accionistas minoritarios.
(Andina).- El grupo nacional Brescia espera invertir este año unos 600 millones de dólares en el Perú y Chile y el próximo año al menos lograr una cifra similar, informó el director de Inversiones Turísticas (Intursa), empresa que forma parte de ese conglomerado, Pedro Brescia Moreyra.
“Entre todas las inversiones que tiene el grupo en el país y en Chile esperamos invertir 600 millones de dólares y esperamos aumentar esa cifra el año que viene”, indicó durante la inspección de los avances de la construcción del Hotel Westin Libertador Lima.
Destacó que en el complejo hotelero, ubicado en el distrito de San Isidro, se tiene previsto invertir unos 100 millones de dólares, generando cuatro mil puestos de trabajo, 800 puestos directos y otros 3.200 indirectos.
“El Perú actualmente tiene un gran volumen por desarrollar debido a su importante número de afluentes turísticos. El país tiene unos 84 pisos ecológicos que lógicamente es muy importante para seguir desarrollando importantes inversiones”, apuntó.
El grupo Brescia ha realizado varios negocios con empresas chilenas, en enero de este año se asoció con Sigdo Koppers para desarrollar una planta petroquímica al sur del Perú, con una inversión de 650 millones de dólares.
Asimismo, evalúa la construcción de una clínica de alto nivel en el Perú, en asociación con la
Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción.
Liderado por Pedro y Mario Brescia, el grupo participa en los negocios minero, inmobiliario, pesquero, hotelero, de seguros y financiero. En este último rubro cuenta con el 50% de la propiedad del BBVA Banco Continental, el segundo más importante del país.
Respecto a la adquisición de la cementera Lafarge de Chile por 550 millones de dólares, Brescia indicó que un grupo de ejecutivos del grupo peruano viajaría esta semana a Santiago para preparar los trámites de la Oferta Pública de Adquisición (OPA).
El pasado 28 de julio Inversiones Breca, del grupo Brescia, informó que llegó a un acuerdo con la empresa francesa Lafarge, la mayor corporación cementera del mundo, para adquirir el control de su subsidiaria chilena en una transacción estimada en 555 millones de dólares.
El acuerdo firmado en la ciudad de Bruselas (Bélgica) establece las condiciones de compra por las que el grupo peruano pasará a ser propietario de Blue Circle, holding chileno que controla las operaciones de Lafarge Chile, productor de cemento Melón, una de las más reconocidas marcas de ese país.
La operación se cerraría este mes y debe también efectuarse una OPA en el mercado de valores chileno, donde se cotizan las acciones de Lafarge Chile a favor de los accionistas minoritarios.
lunes, 24 de agosto de 2009
Publicarán las tasas de interés que cobran los bancos
A partir de setiembre, la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) difundirá cuadros comparativos, con el fin de fomentar la transparencia y competencia en el sistema.
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) publicará a partir del próximo mes de setiembre los cuadros comparativos de las tasas de interés que cobran los bancos, con el fin de fomentar la transparencia y competencia en el sistema.
El jefe de la SBS, Felipe Tam, precisó que se empezará con la publicación de tasas de los créditos hipotecarios en los medios de comunicación impresos y se hará mensualmente.
“Se empezará por créditos hipotecarios para que se conozcan algunas comisiones que cobran los bancos, pero que al ser publicadas no les va a gustar”, indicó.
Consideró que la publicación de dichas tasas, comisiones y cargos podría hacer bajar los costos en beneficio de los usuarios pues “cada banco no va a querer liderar cada mes los créditos más caros”.
No obstante, reiteró que la libertad de precios está consagrada y cada banco puede cobrar los costos que crea conveniente.
Adelantó que el sector de tarjetas de crédito será el segundo en la lista de publicación de cuadros comparativos pues es uno de los que más expectativas genera.
Sin embargo, reconoció que es un sector más complejo porque tiene muchas modalidades que hay que estudiar y se tendrá que implementar con unos cuatro o cinco ejemplos.
“El sector de tarjeta de crédito tiene muchas variables, si es revolvente o no, con qué frecuencia se paga, si se paga antes del primer mes sin intereses de que venza el plazo, si se paga en el mismo mes se evitan los intereses, entre otros”, dijo Tam.
En el caso de las tasas de interés pasivas, comentó que se están observando traslados de ahorros a las instituciones financieras que ofrecen las mejores tasas, como en el caso de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) publicará a partir del próximo mes de setiembre los cuadros comparativos de las tasas de interés que cobran los bancos, con el fin de fomentar la transparencia y competencia en el sistema.
El jefe de la SBS, Felipe Tam, precisó que se empezará con la publicación de tasas de los créditos hipotecarios en los medios de comunicación impresos y se hará mensualmente.
“Se empezará por créditos hipotecarios para que se conozcan algunas comisiones que cobran los bancos, pero que al ser publicadas no les va a gustar”, indicó.
Consideró que la publicación de dichas tasas, comisiones y cargos podría hacer bajar los costos en beneficio de los usuarios pues “cada banco no va a querer liderar cada mes los créditos más caros”.
No obstante, reiteró que la libertad de precios está consagrada y cada banco puede cobrar los costos que crea conveniente.
Adelantó que el sector de tarjetas de crédito será el segundo en la lista de publicación de cuadros comparativos pues es uno de los que más expectativas genera.
Sin embargo, reconoció que es un sector más complejo porque tiene muchas modalidades que hay que estudiar y se tendrá que implementar con unos cuatro o cinco ejemplos.
“El sector de tarjeta de crédito tiene muchas variables, si es revolvente o no, con qué frecuencia se paga, si se paga antes del primer mes sin intereses de que venza el plazo, si se paga en el mismo mes se evitan los intereses, entre otros”, dijo Tam.
En el caso de las tasas de interés pasivas, comentó que se están observando traslados de ahorros a las instituciones financieras que ofrecen las mejores tasas, como en el caso de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
REPORTE EMPRESARIAL
Fuente: elcomercioperu.com.pe
Exportación de aves sumaría US$12,2 mlls.La consultora Maximixe informó que las exportaciones avícolas ascenderían este año a los US$12,2 millones, lo que representa una disminución del 0,6% respecto al año pasado debido a la caída en las ventas de aves vivas. Al contrario, las exportaciones de carne de dichas especies —que representan el 70% del total— crecerían en 10% durante el 2009. Maximixe señaló que en los primeros cinco meses del año Avinka fue la principal exportadora con ventas por US$1,2 millones a Colombia y Ecuador. Se estima que para el próximo año las ventas externas sumen los US$12,8 millones impulsadas por la mejora económica de los países de la región.
Reconocimiento al Banco de la NaciónEl conteo del Top 1000 World Banks 2009, realizado por la revista inglesa “The Banker”, coloca al Banco de la Nación del Perú en el puesto 707 debido a que cuenta con una solidez de US$553 millones y ha alcanzado hasta el momento ganancias brutas de 150,46%. Así, el Banco de la Nación se convierte en la única entidad financiera peruana que escala 97 puestos dentro de este ránking, dado que los otros 3 bancos privados considerados para la lista cayeron hasta 45 posiciones. Top 1000 World Banks fue publicado en la edición de julio de “The Banker”.
Mercado Libre obtuvo US$40,9 mlls.La compañía de comercio electrónico, Mercado Libre Inc. registró ventas netas por US$40,9 millones durante el segundo trimestre del año, 18,7% más que lo obtenido el mismo período del 2008. Así mismo, las ventas en la plataforma de compras y ventas sumaron los US$31 millones de abril a junio del 2009, frente a los US$28,3 millones del mismo lapso del año anterior. Mientras que en la plataforma de pagos, las ventas alcanzaron los US$9,9 millones, cifra que representa un crecimiento del 60,5% frente al año pasado. La empresa informó que los desfavorables tipos de cambio de monedas locales frente al dólar impactaron ambas plataformas.
Producción de maíz morado crecería 10%La Asociación Nacional de Productores de Maíz y Sorgo informó que la producción de maíz morado podría crecer este año más del 10% siempre y cuando se mejore la calidad de las semillas que se utilizan y cesen las heladas en las zonas productoras: Ayacucho y Huánuco. De no ser así, las cosechas caerían en 40%. Julio Iglesias, su gerente general, resaltó la importancia de una mayor promoción de este producto a fin de incrementar su oferta exportable y, con ello, el aumento de su producción. Las exportaciones de maíz morado bajaron 15% durante el primer semestre del 2009, sumando US$212,627 frente a los US$248,874 del año pasado.
Neptunia recibe certificación ISO 14001El operador logístico Neptu-nia anunció que ha obtenido la Certificación Ambiental ISO 14001 para los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de concentrados de minerales, de acuerdo con el Sistema de Gestión Ambiental exigido actualmente por la norma internacional. Neptunia es un grupo formado por empresas de capital mayoritariamente peruano y que en los últimos dos años ha invertido alrededor de US$25 millones en el país.
Peruanos cerrarían tratos por US$400 milLos empresarios nacionales que participaron en la feria Colombiamoda 2009 esperan concretar negocios por más de US$400.000 en los próximos 12 meses con compradores de Colombia, México, Ecuador y Estados Unidos, informó la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Prom-Perú). Del 28 al 30 de julio, Colombiamoda contó con 420 expositores de 12 países.
Fideicomisos caen 30% hasta junioLa Fiduciaria, empresa especializada en fideicomisos, informó que durante el primer semestre del año se han concretado 33 operaciones de fideicomiso en el país, principalmente en los sectores construcción, pesca y minería. Pese a que esta cifra representa un decrecimiento del 30% en comparación con el mismo período del 2008, se espera que la situación mejore en la segunda mitad de este año. Así, la Fiduciaria apuntará a los sectores de educación y salud.
Exportación de aves sumaría US$12,2 mlls.La consultora Maximixe informó que las exportaciones avícolas ascenderían este año a los US$12,2 millones, lo que representa una disminución del 0,6% respecto al año pasado debido a la caída en las ventas de aves vivas. Al contrario, las exportaciones de carne de dichas especies —que representan el 70% del total— crecerían en 10% durante el 2009. Maximixe señaló que en los primeros cinco meses del año Avinka fue la principal exportadora con ventas por US$1,2 millones a Colombia y Ecuador. Se estima que para el próximo año las ventas externas sumen los US$12,8 millones impulsadas por la mejora económica de los países de la región.
Reconocimiento al Banco de la NaciónEl conteo del Top 1000 World Banks 2009, realizado por la revista inglesa “The Banker”, coloca al Banco de la Nación del Perú en el puesto 707 debido a que cuenta con una solidez de US$553 millones y ha alcanzado hasta el momento ganancias brutas de 150,46%. Así, el Banco de la Nación se convierte en la única entidad financiera peruana que escala 97 puestos dentro de este ránking, dado que los otros 3 bancos privados considerados para la lista cayeron hasta 45 posiciones. Top 1000 World Banks fue publicado en la edición de julio de “The Banker”.
Mercado Libre obtuvo US$40,9 mlls.La compañía de comercio electrónico, Mercado Libre Inc. registró ventas netas por US$40,9 millones durante el segundo trimestre del año, 18,7% más que lo obtenido el mismo período del 2008. Así mismo, las ventas en la plataforma de compras y ventas sumaron los US$31 millones de abril a junio del 2009, frente a los US$28,3 millones del mismo lapso del año anterior. Mientras que en la plataforma de pagos, las ventas alcanzaron los US$9,9 millones, cifra que representa un crecimiento del 60,5% frente al año pasado. La empresa informó que los desfavorables tipos de cambio de monedas locales frente al dólar impactaron ambas plataformas.
Producción de maíz morado crecería 10%La Asociación Nacional de Productores de Maíz y Sorgo informó que la producción de maíz morado podría crecer este año más del 10% siempre y cuando se mejore la calidad de las semillas que se utilizan y cesen las heladas en las zonas productoras: Ayacucho y Huánuco. De no ser así, las cosechas caerían en 40%. Julio Iglesias, su gerente general, resaltó la importancia de una mayor promoción de este producto a fin de incrementar su oferta exportable y, con ello, el aumento de su producción. Las exportaciones de maíz morado bajaron 15% durante el primer semestre del 2009, sumando US$212,627 frente a los US$248,874 del año pasado.
Neptunia recibe certificación ISO 14001El operador logístico Neptu-nia anunció que ha obtenido la Certificación Ambiental ISO 14001 para los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de concentrados de minerales, de acuerdo con el Sistema de Gestión Ambiental exigido actualmente por la norma internacional. Neptunia es un grupo formado por empresas de capital mayoritariamente peruano y que en los últimos dos años ha invertido alrededor de US$25 millones en el país.
Peruanos cerrarían tratos por US$400 milLos empresarios nacionales que participaron en la feria Colombiamoda 2009 esperan concretar negocios por más de US$400.000 en los próximos 12 meses con compradores de Colombia, México, Ecuador y Estados Unidos, informó la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Prom-Perú). Del 28 al 30 de julio, Colombiamoda contó con 420 expositores de 12 países.
Fideicomisos caen 30% hasta junioLa Fiduciaria, empresa especializada en fideicomisos, informó que durante el primer semestre del año se han concretado 33 operaciones de fideicomiso en el país, principalmente en los sectores construcción, pesca y minería. Pese a que esta cifra representa un decrecimiento del 30% en comparación con el mismo período del 2008, se espera que la situación mejore en la segunda mitad de este año. Así, la Fiduciaria apuntará a los sectores de educación y salud.
Incorporan dos nuevas modalidades de pensión para afiliados a AFPs
Fuente:peru.com
Lima (Peru.com).- La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) publicó una resolución en la que incorpora a la Renta Mixta y la Renta Vitalicia Bimoneda como las dos nuevas modalidades de pensión para los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP), cuyos ahorros previsionales están a cargo de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).Explicó que en base a evaluaciones realizadas, resulta necesario proveer escenarios alternativos para la elección de las modalidades de pensión en el SPP.Ello para que los afiliados y beneficiarios próximos a pensionarse puedan contar con nuevas opciones de elección que les permitan mitigar el riesgo vinculado a la moneda en que percibirán su pensión, y para ello se establecen esquemas que combinen nuevos soles y dólares americanos, precisó.Hasta el momento las modalidades de pensión establecidas en el Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP son: Retiro Programado, Renta Vitalicia Familiar, Renta Vitalicia Personal y Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.A ellas se suma ahora la Renta Mixta que es aquella modalidad de pensión por la cual el afiliado o beneficiario, con una parte del saldo de la Cuenta Individual de Capitalización (CIC), contrata el pago de una renta mensual a cargo de una empresa de seguros bajo la modalidad de renta vitalicia familiar en dólares.En tanto que con el fondo que permanezca en la CIC se otorgará una pensión bajo la modalidad de retiro programado.En este caso, la pensión total corresponderá a la suma de los montos de pensión percibidos por cada una de las modalidades.Sólo podrán acogerse a esta modalidad los afiliados que, en el proceso de cotizaciones de esta modalidad, puedan obtener una renta vitalicia inmediata en dólares equivalente, cuando menos, al valor de la pensión mínima que garantiza el Estado a los afiliados del SPP, estando aquella expresada según el número de pagos mensuales de pensión que elija el afiliado.La otra modalidad de pensión aprobada por la SBS es la Renta Vitalicia Bimoneda, en la cual el afiliado contrata dos rentas vitalicias de manera simultánea: una en moneda nacional y la otra en dólares, ambas otorgadas por una misma empresa de seguros.En este caso, la pensión total corresponderá a la suma de los montos percibidos por cada una de las monedas.La presente modalidad no resulta compatible con otros productos complementarios al interior del SPP.En ambas modalidades (Renta Mixta y Renta Vitalicia Bimoneda), las condiciones para la distribución del capital para pensión serán establecidas mediante disposición de carácter general por parte de la SBS.La SBS también estableció que el afiliado a una AFP deberá elegir si desea percibir el pago de su pensión en 12 o 14 mensualidades al año.
Lima (Peru.com).- La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) publicó una resolución en la que incorpora a la Renta Mixta y la Renta Vitalicia Bimoneda como las dos nuevas modalidades de pensión para los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP), cuyos ahorros previsionales están a cargo de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).Explicó que en base a evaluaciones realizadas, resulta necesario proveer escenarios alternativos para la elección de las modalidades de pensión en el SPP.Ello para que los afiliados y beneficiarios próximos a pensionarse puedan contar con nuevas opciones de elección que les permitan mitigar el riesgo vinculado a la moneda en que percibirán su pensión, y para ello se establecen esquemas que combinen nuevos soles y dólares americanos, precisó.Hasta el momento las modalidades de pensión establecidas en el Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP son: Retiro Programado, Renta Vitalicia Familiar, Renta Vitalicia Personal y Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.A ellas se suma ahora la Renta Mixta que es aquella modalidad de pensión por la cual el afiliado o beneficiario, con una parte del saldo de la Cuenta Individual de Capitalización (CIC), contrata el pago de una renta mensual a cargo de una empresa de seguros bajo la modalidad de renta vitalicia familiar en dólares.En tanto que con el fondo que permanezca en la CIC se otorgará una pensión bajo la modalidad de retiro programado.En este caso, la pensión total corresponderá a la suma de los montos de pensión percibidos por cada una de las modalidades.Sólo podrán acogerse a esta modalidad los afiliados que, en el proceso de cotizaciones de esta modalidad, puedan obtener una renta vitalicia inmediata en dólares equivalente, cuando menos, al valor de la pensión mínima que garantiza el Estado a los afiliados del SPP, estando aquella expresada según el número de pagos mensuales de pensión que elija el afiliado.La otra modalidad de pensión aprobada por la SBS es la Renta Vitalicia Bimoneda, en la cual el afiliado contrata dos rentas vitalicias de manera simultánea: una en moneda nacional y la otra en dólares, ambas otorgadas por una misma empresa de seguros.En este caso, la pensión total corresponderá a la suma de los montos percibidos por cada una de las monedas.La presente modalidad no resulta compatible con otros productos complementarios al interior del SPP.En ambas modalidades (Renta Mixta y Renta Vitalicia Bimoneda), las condiciones para la distribución del capital para pensión serán establecidas mediante disposición de carácter general por parte de la SBS.La SBS también estableció que el afiliado a una AFP deberá elegir si desea percibir el pago de su pensión en 12 o 14 mensualidades al año.
Crece un 23,3% volumen de pagos con Visa en América Latina y el Caribe
FUENTE: PERU.COM
Lima (Peru.com).- El volumen de pagos de Visa Inc. con todos los productos marca Visa en la región de América Latina y el Caribe creció un 23,3 por ciento en comparación con el año anterior, alcanzando los US$189 mil millones para el período anual que finalizó el 31 de marzo de 2009.
El número total de transacciones sobrepasó los 5 mil millones durante el mismo período, reflejando la continua tendencia a la migración de los pagos en efectivo a los pagos electrónicos.
“La tenacidad del modelo de negocios de Visa está arraigada en nuestra visión de hacer los pagos electrónicos más accesibles en la región, con productos caracterizados por su confiabilidad, innovación y conveniencia”, expresó Eduardo Eraña, presidente de Visa, región América Latina y el Caribe.
“Visa está impulsando un proceso de migración del efectivo a los pagos electrónicos, al mismo tiempo que mejora sus productos, sistemas y servicios, a fin de ofrecer mejores formar de pagar, dando más poder a los consumidores y a los comercios en toda América Latina”, agregó.
Igualmente, durante el trimestre que finalizó el 31 de marzo de 2009 Visa reportó un 15,2 por ciento de crecimiento en el volumen de pagos en comparación con el mismo trimestre del pasado año, para un volumen total de US$ 42 mil millones.
Durante este período Visa se mantuvo regionalmente enfocada en productos innovadores, impulsando la innovación en las áreas de débito, comercio electrónico, prepago, pagos móviles y transferencias de dinero, las cuales continúan creciendo.
También durante este período Visa develó su primera campaña publicitaria global titulada “Más personas van con Visa”, en América Latina y el resto del mundo. La nueva campaña realza el valor superior que Visa entrega en comparación con el efectivo y los cheques, incluyendo más seguridad, control y conveniencia.
Acerca de VisaVisa Inc. opera la mayor red comercial de pagos electrónicos en el mundo, brindando servicios de procesamiento y plataformas de productos de pago. Esto incluye pagos de consumo de crédito, débito y prepago, así como productos comerciales, los cuales son ofrecidos bajo las marcas Visa, Visa Electrón, Interlink y PLUS.
Lima (Peru.com).- El volumen de pagos de Visa Inc. con todos los productos marca Visa en la región de América Latina y el Caribe creció un 23,3 por ciento en comparación con el año anterior, alcanzando los US$189 mil millones para el período anual que finalizó el 31 de marzo de 2009.
El número total de transacciones sobrepasó los 5 mil millones durante el mismo período, reflejando la continua tendencia a la migración de los pagos en efectivo a los pagos electrónicos.
“La tenacidad del modelo de negocios de Visa está arraigada en nuestra visión de hacer los pagos electrónicos más accesibles en la región, con productos caracterizados por su confiabilidad, innovación y conveniencia”, expresó Eduardo Eraña, presidente de Visa, región América Latina y el Caribe.
“Visa está impulsando un proceso de migración del efectivo a los pagos electrónicos, al mismo tiempo que mejora sus productos, sistemas y servicios, a fin de ofrecer mejores formar de pagar, dando más poder a los consumidores y a los comercios en toda América Latina”, agregó.
Igualmente, durante el trimestre que finalizó el 31 de marzo de 2009 Visa reportó un 15,2 por ciento de crecimiento en el volumen de pagos en comparación con el mismo trimestre del pasado año, para un volumen total de US$ 42 mil millones.
Durante este período Visa se mantuvo regionalmente enfocada en productos innovadores, impulsando la innovación en las áreas de débito, comercio electrónico, prepago, pagos móviles y transferencias de dinero, las cuales continúan creciendo.
También durante este período Visa develó su primera campaña publicitaria global titulada “Más personas van con Visa”, en América Latina y el resto del mundo. La nueva campaña realza el valor superior que Visa entrega en comparación con el efectivo y los cheques, incluyendo más seguridad, control y conveniencia.
Acerca de VisaVisa Inc. opera la mayor red comercial de pagos electrónicos en el mundo, brindando servicios de procesamiento y plataformas de productos de pago. Esto incluye pagos de consumo de crédito, débito y prepago, así como productos comerciales, los cuales son ofrecidos bajo las marcas Visa, Visa Electrón, Interlink y PLUS.
COMO ORGANIZAR UNA EMPRESA
FUENTE: PERU.COM
Lima (Peru.com).- Para organizar una empresa se debe tener en cuenta los siguientes principios: dividir el trabajo por especialización de conocimientos y habilidades, integrar esta división a través de fuertes y óptimos mecanismos de coordinación y finalmente el tercer principio, es que los dos anteriores estén basados y alineados con la estrategia definida por la empresa.
Estar alineado con la estrategia, significa tener un Planeamiento Estratégico vigente, donde estén definidos claramente los objetivos de la organización y las actividades para llegar a ellos lo cual permitirá dividir el trabajo de manera adecuada. Para dividirlo en la organización se utilizan herramientas a dos niveles: a nivel Macro, una estructura organizacional (conocido como Organigrama) y a nivel Micro, el puesto de trabajo.
En el nivel Macro la base fundamental serán las actividades recogidas en el planeamiento estratégico, que de acuerdo a su importancia e impacto en los resultados empresariales generaran los niveles jerárquicos de la organización, y de acuerdo a la relación que tienen entre ellas se diferenciarán las unidades orgánicas o áreas.
En el nivel Micro, y una vez definido el Organigrama, las actividades que generaron las áreas, se convertirán en las funciones de los puestos de trabajo, esto asegura que las personas en los puestos realicen tareas que generen valor a la empresa. También es importante definir el perfil del puesto y qué competencias son necesarias para las personas que las ocupen. Todo esto finalmente se plasma en un documento conocido como Manual de Organización y Funciones (MOF).
Para integrar lo que hemos dividido es fundamental utilizar los procesos, ello a través de la definición del Mapa de Procesos de la Organización, que es una herramienta donde se puede visualizar el funcionamiento de la organización a nivel macro. Luego, basados en ese mapa se trabajan los procesos específicos, donde la gestión de estos nos permitirá la optimización de tiempos, costos, recursos, mejora de la calidad e innovación para la generación resultados y ventajas competitivas. Todo esto finalmente se plasma en un documento llamado Manual de Procesos o Procedimientos (MAPRO).
Para decir que una empresa está organizada tiene que implementar estos tres principios con sus respectivas herramientas de manera conjunta y no parcialmente. Por mi experiencia en el mundo empresarial, puedo decir que menos del 50% de las empresas en el medio tiene un organigrama definido y menos del 10% tienen Mapas de Procesos. Una de las bases para generar competitividad y eficiencia en las empresas es que estén organizadas.
Por: Franklin Ríos Ramos, Gerente General del Centro de Desarrollo Personal y Profesional Perfil (http://www.perfil.com.pe/). Catedrático de la Facultad de Negocios de la UPC y autor del libro: “Metodologías para implantar la estrategia: El Diseño Organizacional de la empresa”.
Lima (Peru.com).- Para organizar una empresa se debe tener en cuenta los siguientes principios: dividir el trabajo por especialización de conocimientos y habilidades, integrar esta división a través de fuertes y óptimos mecanismos de coordinación y finalmente el tercer principio, es que los dos anteriores estén basados y alineados con la estrategia definida por la empresa.
Estar alineado con la estrategia, significa tener un Planeamiento Estratégico vigente, donde estén definidos claramente los objetivos de la organización y las actividades para llegar a ellos lo cual permitirá dividir el trabajo de manera adecuada. Para dividirlo en la organización se utilizan herramientas a dos niveles: a nivel Macro, una estructura organizacional (conocido como Organigrama) y a nivel Micro, el puesto de trabajo.
En el nivel Macro la base fundamental serán las actividades recogidas en el planeamiento estratégico, que de acuerdo a su importancia e impacto en los resultados empresariales generaran los niveles jerárquicos de la organización, y de acuerdo a la relación que tienen entre ellas se diferenciarán las unidades orgánicas o áreas.
En el nivel Micro, y una vez definido el Organigrama, las actividades que generaron las áreas, se convertirán en las funciones de los puestos de trabajo, esto asegura que las personas en los puestos realicen tareas que generen valor a la empresa. También es importante definir el perfil del puesto y qué competencias son necesarias para las personas que las ocupen. Todo esto finalmente se plasma en un documento conocido como Manual de Organización y Funciones (MOF).
Para integrar lo que hemos dividido es fundamental utilizar los procesos, ello a través de la definición del Mapa de Procesos de la Organización, que es una herramienta donde se puede visualizar el funcionamiento de la organización a nivel macro. Luego, basados en ese mapa se trabajan los procesos específicos, donde la gestión de estos nos permitirá la optimización de tiempos, costos, recursos, mejora de la calidad e innovación para la generación resultados y ventajas competitivas. Todo esto finalmente se plasma en un documento llamado Manual de Procesos o Procedimientos (MAPRO).
Para decir que una empresa está organizada tiene que implementar estos tres principios con sus respectivas herramientas de manera conjunta y no parcialmente. Por mi experiencia en el mundo empresarial, puedo decir que menos del 50% de las empresas en el medio tiene un organigrama definido y menos del 10% tienen Mapas de Procesos. Una de las bases para generar competitividad y eficiencia en las empresas es que estén organizadas.
Por: Franklin Ríos Ramos, Gerente General del Centro de Desarrollo Personal y Profesional Perfil (http://www.perfil.com.pe/). Catedrático de la Facultad de Negocios de la UPC y autor del libro: “Metodologías para implantar la estrategia: El Diseño Organizacional de la empresa”.
DECLARACION DE PREDIOS 2008
Apartir de mañana 25 de agosto en forma obligatoria toda persona que tenga dos o mas predios esta obligado a realizar una declaracion informativa ante SUNAT.
¿Quiénes están obligados a declarar?
Los obligados a presentar la Declaración de Predios son:
Las personas naturales,
Las sociedades conyugales y
Las sucesiones indivisas
Domiciliadas o no, inscritas o no en el RUC, que al 31 de diciembre del 2008, sean propietarias de:
Dos o más predios cuyo valor total sea mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles),
Dos o más predios que hayan sido cedidos para ser destinados a cualquier actividad económica, o
Un único predio de valor mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles), el cual hubiera sido subdividido y/o ampliado para cederlo a terceros, siempre que las distintas subdivisiones y/o ampliaciones no se encuentren independizadas en Registros Públicos.
Las sociedades conyugales con régimen patrimonial de sociedad de gananciales efectuarán el cómputo del número de sus predios y la valorización de los mismos, considerando los predios de la sociedad conyugal más los predios propios de cada cónyuge.
Asimismo, se encuentra obligado a presentar la declaración de predios, cada cónyuge de la sociedad conyugal con separación de patrimonios, domiciliado o no en el país, inscrito o no en el RUC, siempre que:
Sea propietario de dos o más predios cuyo valor total sea mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles), o
Sea propietario de un predio o más, siempre que el otro cónyuge de la sociedad conyugal también sea propietario de al menos un predio y la suma de todos los predios sea mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles).
EXCEPCIONES
Se encuentran exceptuados de presentar la Declaración de Predios las personas naturales, que al 31 de diciembre de 2008, sean propietarias únicamente de tres predios de cualquier valor, con las siguientes características:
Se encuentren comprendidos en el Régimen de Unidades Inmobiliarias de Propiedad Exclusiva y de Propiedad Común a que se refiere la Ley N° 27157; y
Se destinen, uno a vivienda, otro a cochera y el tercer a deposito, y se encuentren ubicados en una misma edificación.
Asimismo, tampoco se encuentran obligados a presentar la declaración los cónyuges que se encuentren bajo el régimen patrimonial de separación de patrimonios, que sean propietarios, entre los dos, de hasta tres predios, que cumplan con las características descritas en los incisos 1 y 2 del párrafo anterior.
¿Qué información se debe declarar?
a) Sobre el declarante:
Datos de identificación del declarante.
Tipo de declarante (persona natural, sociedad conyugal, sucesión indivisa o representante de menores de edad o incapaces).
Condición de domicilio (domiciliado o no domiciliado).
Datos de identificación del cónyuge, de ser el caso.
b) Sobre los predios del declarante:
Cantidad de predios.
Ubicación del predio.
Datos de adquisición del predio.
Valor del predio.
Uso del predio (casa habitación, alquiler, cesión u otros).
Otras características del predio.
Se considera como valor del predio el monto del autoavalúo correspondiente al año en que se presenta la declaración, es decir para la declaración de predios del 2008 se considera el valor de autoavalúo del año 2009
Valorización de predios para la declaración
Para los predios ubicados en el país, se considera como valor del predio el monto del autoavaluo correspondiente al año en que se presenta la declaración, es decir para la declaración de predios del 2008 se considera el valor de autoavaluo del año 2009, de conformidad con las disposiciones del impuesto predial contenidas en la ley de tributación municipal (decreto legislativo n° 776 y normas modificatorias).
El valor de autoavalúo es la base imponible sobre la cual se calcula el Impuesto Predial, sin considerar las deducciones establecidas respecto de dicho impuesto.
Para los predios ubicados en el extranjero, se considera como valor a aquél sobre el cual se calcula el impuesto que grave la propiedad del predio en el país donde éste se encuentre ubicado, correspondiente al año por el cual se efectúa la Declaración de Predios, sin considerar ninguna deducción. De no existir dicho valor, se considerará como tal al valor de adquisición del predio o su valor de mercado, el que resulte mayor.
La declaración del valor se realizará en dólares americanos, encargándose SUNAT de la conversión a través del PDT o Formulario Virtual (los tipos de cambio a considerar son S/. 3.137 para el 2008).
Medios para declarar
La SUNAT ha desarrollado dos productos informáticos para que los obligados puedan cumplir con presentar su declaración: el PDT PREDIOS N° 3530 y el Formulario Virtual N° 1630.
Cronograma de vencimiento
El plazo de vencimiento de la recepción de las Declaraciones de Predios correspondientes al ejercicio 2008 es según el siguiente cronograma:
ÚLTIMO DÍGITODEL RUC O DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD
FECHA DEVENCIMIENTO
0 hasta 25 de agosto de 2009
1 hasta 26 hasta de agosto de 2009
2 hasta 27 de agosto de 2009
3 hasta 28 de agosto de 2009
4 hasta 31 de agosto de 2009
5 hasta 1 de septiembre de 2009
6 hasta 2 de septiembre de 2009
7 hasta 3 de septiembre de 2009
8 hasta 4 de septiembre de 2009
9 y una letra(*)hasta 7 de septiembre de 2009
(*) Se refiere a aquellos casos en los que el último carácter del N° de documento de identidad, termina en una letra.
¿Quiénes están obligados a declarar?
Los obligados a presentar la Declaración de Predios son:
Las personas naturales,
Las sociedades conyugales y
Las sucesiones indivisas
Domiciliadas o no, inscritas o no en el RUC, que al 31 de diciembre del 2008, sean propietarias de:
Dos o más predios cuyo valor total sea mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles),
Dos o más predios que hayan sido cedidos para ser destinados a cualquier actividad económica, o
Un único predio de valor mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles), el cual hubiera sido subdividido y/o ampliado para cederlo a terceros, siempre que las distintas subdivisiones y/o ampliaciones no se encuentren independizadas en Registros Públicos.
Las sociedades conyugales con régimen patrimonial de sociedad de gananciales efectuarán el cómputo del número de sus predios y la valorización de los mismos, considerando los predios de la sociedad conyugal más los predios propios de cada cónyuge.
Asimismo, se encuentra obligado a presentar la declaración de predios, cada cónyuge de la sociedad conyugal con separación de patrimonios, domiciliado o no en el país, inscrito o no en el RUC, siempre que:
Sea propietario de dos o más predios cuyo valor total sea mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles), o
Sea propietario de un predio o más, siempre que el otro cónyuge de la sociedad conyugal también sea propietario de al menos un predio y la suma de todos los predios sea mayor a S/. 150,000 (ciento cincuenta mil Nuevos Soles).
EXCEPCIONES
Se encuentran exceptuados de presentar la Declaración de Predios las personas naturales, que al 31 de diciembre de 2008, sean propietarias únicamente de tres predios de cualquier valor, con las siguientes características:
Se encuentren comprendidos en el Régimen de Unidades Inmobiliarias de Propiedad Exclusiva y de Propiedad Común a que se refiere la Ley N° 27157; y
Se destinen, uno a vivienda, otro a cochera y el tercer a deposito, y se encuentren ubicados en una misma edificación.
Asimismo, tampoco se encuentran obligados a presentar la declaración los cónyuges que se encuentren bajo el régimen patrimonial de separación de patrimonios, que sean propietarios, entre los dos, de hasta tres predios, que cumplan con las características descritas en los incisos 1 y 2 del párrafo anterior.
¿Qué información se debe declarar?
a) Sobre el declarante:
Datos de identificación del declarante.
Tipo de declarante (persona natural, sociedad conyugal, sucesión indivisa o representante de menores de edad o incapaces).
Condición de domicilio (domiciliado o no domiciliado).
Datos de identificación del cónyuge, de ser el caso.
b) Sobre los predios del declarante:
Cantidad de predios.
Ubicación del predio.
Datos de adquisición del predio.
Valor del predio.
Uso del predio (casa habitación, alquiler, cesión u otros).
Otras características del predio.
Se considera como valor del predio el monto del autoavalúo correspondiente al año en que se presenta la declaración, es decir para la declaración de predios del 2008 se considera el valor de autoavalúo del año 2009
Valorización de predios para la declaración
Para los predios ubicados en el país, se considera como valor del predio el monto del autoavaluo correspondiente al año en que se presenta la declaración, es decir para la declaración de predios del 2008 se considera el valor de autoavaluo del año 2009, de conformidad con las disposiciones del impuesto predial contenidas en la ley de tributación municipal (decreto legislativo n° 776 y normas modificatorias).
El valor de autoavalúo es la base imponible sobre la cual se calcula el Impuesto Predial, sin considerar las deducciones establecidas respecto de dicho impuesto.
Para los predios ubicados en el extranjero, se considera como valor a aquél sobre el cual se calcula el impuesto que grave la propiedad del predio en el país donde éste se encuentre ubicado, correspondiente al año por el cual se efectúa la Declaración de Predios, sin considerar ninguna deducción. De no existir dicho valor, se considerará como tal al valor de adquisición del predio o su valor de mercado, el que resulte mayor.
La declaración del valor se realizará en dólares americanos, encargándose SUNAT de la conversión a través del PDT o Formulario Virtual (los tipos de cambio a considerar son S/. 3.137 para el 2008).
Medios para declarar
La SUNAT ha desarrollado dos productos informáticos para que los obligados puedan cumplir con presentar su declaración: el PDT PREDIOS N° 3530 y el Formulario Virtual N° 1630.
Cronograma de vencimiento
El plazo de vencimiento de la recepción de las Declaraciones de Predios correspondientes al ejercicio 2008 es según el siguiente cronograma:
ÚLTIMO DÍGITODEL RUC O DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD
FECHA DEVENCIMIENTO
0 hasta 25 de agosto de 2009
1 hasta 26 hasta de agosto de 2009
2 hasta 27 de agosto de 2009
3 hasta 28 de agosto de 2009
4 hasta 31 de agosto de 2009
5 hasta 1 de septiembre de 2009
6 hasta 2 de septiembre de 2009
7 hasta 3 de septiembre de 2009
8 hasta 4 de septiembre de 2009
9 y una letra(*)hasta 7 de septiembre de 2009
(*) Se refiere a aquellos casos en los que el último carácter del N° de documento de identidad, termina en una letra.
domingo, 2 de agosto de 2009
TENER CUIDADO CON LA EMISION O RECEPCION DE COMPROBANTES
NORMALMENTE LOS CONTRIBUYENTES LE PRESTAN POCA ATENCION A LOS COMPROBANTES QUE LE EMITEN A LA HORA DE ADQUIRIR UN PRODUCTO O SERVICIO LO QUE ES DE SUMA IMPORTANCIA DADO QUE ELLO LE PERMITE SI ES QUE ESTA EN EL REGIMEN GENERAL O ESPECIAL OBTENER CREDITO FISCAL A LA HORA DE DECLARAR SUS COMPRAS REALIZADAS PERO PARA ELLO ESOS COMPROBANTES TIENEN QUE SER FACTURAS EMITIDAS POR PERSONAS JURIDICAS O NATURALES QUE TENGAN SU RUC EN CONDICION DE ESTADO DE CONTRIBUYENTE "ACTIVO" Y CONDICION DE CONTRIBUYENTE "HABIDO" DADO QUE SI ESTUVIESE CON BAJA DE OFICIO, ESTOS COMPROBANTES QUE LES FUE EMITIDOS NO TENDRIA VALOR PARA PODER DECLARALOS COMO ADQUISICION DE SERVICIOS O PRODUCTOS.
ESTOS SON LOS CRITERIOS DE SUNAT
LA BAJA DE OFICIO
La baja de oficio es un proceso a través del cual la SUNAT verifica el comportamiento tributario de los contribuyentes inscritos en el RUC.
CONTRIBUYENTES ACTIVOS Y PASIVOS
La SUNAT ejecuta mensualmente procesos de verificación del cumplimiento de las obligaciones tributarias de los contribuyentes. Por efecto de esta verificación se detectan contribuyentes que cumplen regularmente con estas obligaciones. Este cumplimiento hace presumir a la SUNAT que se encuentran realizando actividades generadoras de obligaciones tributarias y, por lo tanto, les concede la marca de contribuyentes activos.
Por otro lado, existen contribuyentes que no cumplen con sus obligaciones tributarias. En estos casos, la SUNAT presume que dichos contribuyentes ya no realizan actividades generadoras de obligaciones tributarias y los excluye del padrón de contribuyentes activos, transfiriéndolos al sector pasivo de dicho registro. Esta medida de exclusión es denominada baja de oficio.
MODALIDADES DE BAJA DE OFICIO
De acuerdo con la conducta del contribuyente desde su inscripción en el RUC, la SUNAT ha determinado dos modalidades de baja de oficio:
a) Baja de Oficio Provisional
Comprende a los contribuyentes que se inscribieron en el RUC y que realizaron algún tipo de actividad (presentaron algunas declaraciones-pago en la Red Bancaria o solicitaron autorización de impresión de comprobantes de pago). Estos contribuyentes son marcados con Baja de Oficio Provisional y se les emite una notificación, informándoles sobre dicha situación al domicilio fiscal declarado en el RUC.
Debido a que dichos contribuyentes informaron la realización de actividades en alguna oportunidad, la SUNAT presume que pueden seguir realizando actividades, pero que, por alguna razón, no han podido cumplir con sus obligaciones tributarias. En este caso, la SUNAT les concede el beneficio de seguir utilizando su número de RUC. Para tal efecto, deben cumplir con presentar las declaraciones-pago que tuvieran pendientes de presentación.
En el caso de que no presentaran las declaraciones-pago pendientes, la SUNAT presumirá que en efecto no realizaban actividades y procederá a transferir su registro al sector pasivo del RUC.
La baja de oficio provisional tiene las siguientes implicancias:
El contribuyente figurará en INTERNET como no autorizado a emitir comprobantes de pago.
El contribuyente no podrá realizar ningún trámite de RUC o comprobantes de pago.
Su nuevo estado será comunicado a las Centrales de Riesgo, a la Superintendencia de Banca y Seguros y al Sector Público Nacional.
b) Baja de Oficio Definitiva
A los contribuyentes que se inscribieron en el RUC se les asignará la marca de baja de oficio definitiva cuando son omisos a la presentación durante un año en forma consecutiva.
El registro de los contribuyentes que son marcados con baja de oficio definitiva es transferido al sector pasivo del RUC.
La baja de oficio definitiva tiene las siguientes implicaciones:
El contribuyente figurará en INTERNET como no autorizado a emitir comprobantes de pago.
El contribuyente no podrá realizar ningún trámite de RUC o comprobantes de pago.
Su nuevo estado será comunicado a las Centrales de Riesgo, a la Superintendencia de Banca y Seguros y al Sector Público Nacional.
La baja de oficio del contribuyente no exime a la Administración del inicio de las acciones de fiscalización o cobranza de la deuda tributaria que hubiera tenido el contribuyente mientras se mantuvo como contribuyente activo
De acuerdo con el Código Tributario los contribuyentes y responsables tienen la obligación de declarar y mantener actualizada la dirección de su domicilio fiscal. De realizarse cambios, estos deben comunicarse a la SUNAT dentro de un (1) día hábil de producido el hecho.
El contribuyente puede tener las siguientes condiciones de domicilio:
Condición de habido: Cuando el domicilio ha sido confirmado por la SUNAT. Es el estado que deben tener todos los contribuyentes.
Condición de no hallado
Condición de no habido
¿Cuándo y en qué casos se adquiere la condición de NO HALLADO?
Se adquiere de modo automático si al momento de notificar los Documentos o al efectuar la verificación del domicilio fiscal se presenta alguna de las siguientes situaciones:
Negativa de recepción de la notificación o negativa de recepción de la constancia de verificación del domicilio fiscal.
Ausencia de persona capaz en el domicilio fiscal o éste se encuentra cerrado, o
La dirección declarada como domicilio fiscal no existe.
En los dos primeros casos, para que se adquiera la condición de no hallado, las situaciones mencionadas deben producirse en 3 oportunidades en días distintos.
Ejemplo: El notificador o mensajero acude al domicilio fiscal para notificar una Orden de Pago emitida por SUNAT los días lunes 6, martes 7 y miércoles 8 de noviembre y en estas 3 oportunidades se negó la recepción de la notificación; entonces el contribuyente adquiere la condición de NO HALLADO desde el miércoles 8, fecha de la última negativa a recepción.
ESTOS SON LOS CRITERIOS DE SUNAT
LA BAJA DE OFICIO
La baja de oficio es un proceso a través del cual la SUNAT verifica el comportamiento tributario de los contribuyentes inscritos en el RUC.
CONTRIBUYENTES ACTIVOS Y PASIVOS
La SUNAT ejecuta mensualmente procesos de verificación del cumplimiento de las obligaciones tributarias de los contribuyentes. Por efecto de esta verificación se detectan contribuyentes que cumplen regularmente con estas obligaciones. Este cumplimiento hace presumir a la SUNAT que se encuentran realizando actividades generadoras de obligaciones tributarias y, por lo tanto, les concede la marca de contribuyentes activos.
Por otro lado, existen contribuyentes que no cumplen con sus obligaciones tributarias. En estos casos, la SUNAT presume que dichos contribuyentes ya no realizan actividades generadoras de obligaciones tributarias y los excluye del padrón de contribuyentes activos, transfiriéndolos al sector pasivo de dicho registro. Esta medida de exclusión es denominada baja de oficio.
MODALIDADES DE BAJA DE OFICIO
De acuerdo con la conducta del contribuyente desde su inscripción en el RUC, la SUNAT ha determinado dos modalidades de baja de oficio:
a) Baja de Oficio Provisional
Comprende a los contribuyentes que se inscribieron en el RUC y que realizaron algún tipo de actividad (presentaron algunas declaraciones-pago en la Red Bancaria o solicitaron autorización de impresión de comprobantes de pago). Estos contribuyentes son marcados con Baja de Oficio Provisional y se les emite una notificación, informándoles sobre dicha situación al domicilio fiscal declarado en el RUC.
Debido a que dichos contribuyentes informaron la realización de actividades en alguna oportunidad, la SUNAT presume que pueden seguir realizando actividades, pero que, por alguna razón, no han podido cumplir con sus obligaciones tributarias. En este caso, la SUNAT les concede el beneficio de seguir utilizando su número de RUC. Para tal efecto, deben cumplir con presentar las declaraciones-pago que tuvieran pendientes de presentación.
En el caso de que no presentaran las declaraciones-pago pendientes, la SUNAT presumirá que en efecto no realizaban actividades y procederá a transferir su registro al sector pasivo del RUC.
La baja de oficio provisional tiene las siguientes implicancias:
El contribuyente figurará en INTERNET como no autorizado a emitir comprobantes de pago.
El contribuyente no podrá realizar ningún trámite de RUC o comprobantes de pago.
Su nuevo estado será comunicado a las Centrales de Riesgo, a la Superintendencia de Banca y Seguros y al Sector Público Nacional.
b) Baja de Oficio Definitiva
A los contribuyentes que se inscribieron en el RUC se les asignará la marca de baja de oficio definitiva cuando son omisos a la presentación durante un año en forma consecutiva.
El registro de los contribuyentes que son marcados con baja de oficio definitiva es transferido al sector pasivo del RUC.
La baja de oficio definitiva tiene las siguientes implicaciones:
El contribuyente figurará en INTERNET como no autorizado a emitir comprobantes de pago.
El contribuyente no podrá realizar ningún trámite de RUC o comprobantes de pago.
Su nuevo estado será comunicado a las Centrales de Riesgo, a la Superintendencia de Banca y Seguros y al Sector Público Nacional.
La baja de oficio del contribuyente no exime a la Administración del inicio de las acciones de fiscalización o cobranza de la deuda tributaria que hubiera tenido el contribuyente mientras se mantuvo como contribuyente activo
De acuerdo con el Código Tributario los contribuyentes y responsables tienen la obligación de declarar y mantener actualizada la dirección de su domicilio fiscal. De realizarse cambios, estos deben comunicarse a la SUNAT dentro de un (1) día hábil de producido el hecho.
El contribuyente puede tener las siguientes condiciones de domicilio:
Condición de habido: Cuando el domicilio ha sido confirmado por la SUNAT. Es el estado que deben tener todos los contribuyentes.
Condición de no hallado
Condición de no habido
¿Cuándo y en qué casos se adquiere la condición de NO HALLADO?
Se adquiere de modo automático si al momento de notificar los Documentos o al efectuar la verificación del domicilio fiscal se presenta alguna de las siguientes situaciones:
Negativa de recepción de la notificación o negativa de recepción de la constancia de verificación del domicilio fiscal.
Ausencia de persona capaz en el domicilio fiscal o éste se encuentra cerrado, o
La dirección declarada como domicilio fiscal no existe.
En los dos primeros casos, para que se adquiera la condición de no hallado, las situaciones mencionadas deben producirse en 3 oportunidades en días distintos.
Ejemplo: El notificador o mensajero acude al domicilio fiscal para notificar una Orden de Pago emitida por SUNAT los días lunes 6, martes 7 y miércoles 8 de noviembre y en estas 3 oportunidades se negó la recepción de la notificación; entonces el contribuyente adquiere la condición de NO HALLADO desde el miércoles 8, fecha de la última negativa a recepción.
DECLARACION MENSUAL EN PDT EN FORMA OBLIGATORIA
ESTO ES LO QUE DEBE CONOCER TODO CONTRIBUYENTE QUE TIENE UN NEGOCIO BAJO EL REGIMEN ESPECIAL O REGIMEN GENERAL DADO QUE EL SOLO HECHO DE OMITIR DECLARAR LAS VENTAS O COMPRAS DEL MES LE GENERARA MULTA POR NO DECLARAR ASI NO HALLA VENDIDO O COMPRADO DURANTE EL PERIODO TRIBUTARIO OSEA EL MES, PARA ELLO DEBE ESTAR PENDIENTE DE LA FECHA DE VENCIMIENTO DE ACUERDO AL ULTIMO DIGITO DE SU RUC, ESTA DECLARACION LA TIENE QUE REALIZAR EN EL PDT 621 LA CUAL ES UN PROGRAMA INFORMATICO QUE SUNAT HA ESTABLECIDO.
sábado, 1 de agosto de 2009
DUDAS ENTRE RUC Y RUS
ESTE ES LA PRIMERA DUDA QUE TIENE UN EMPRENDEDOR CUANDO QUIERE PONER UN NEGOCIO, DADO QUE SOLO LO CONOCE POR SIGLAS ES DECIR "RUC" Y "RUS", PERO
ESTAS SIGLAS SIGNIFICAN "REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTE- RUC" LA CUAL ES PROPORCIONADA POR SUNAT ENTIDAD ENCARGADA DE RECAUDADAR LOS TRIBUTOS DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE RENTA EMPRESARIAL QUE EXISTEN EN PERU, CUANDO UNA PERSONA O EMPRESA SE INSCRIBE ANTE SUNAT SE LE PROPORCIONA EL NUMERO DE REGISTRO DE CONTRIBUYENTE QUE VIENE A SER EL RUC, PERO EL RUS QUE SIGNIFICA "REGIMEN UNICO SIMPLIFICADO" ES UN REGIMEN TRIBUTARIO DE RENTAS DE TERCERA CATEGORIA AL CUAL SOLO SE PUEDEN ACOGER PERSONAS NATURALES QUE DESEAN PONER NEGOCIOS DE PEQUEÑOS INGRESOS, NO PUEDEN ACCEDER A ESTE REGIMEN TRIBUTARIO EMPRESAS CONSTITUIDAS O CONOCIDAS COMO PERSONAS JURIDICAS, ADEMAS ESTE REGIMEN TIENE EL BENEFICIO DE QUE NO OBLIGA A LLEVAR LIBROS CONTABLES, PERO TIENE RESTRICCIONES TALES COMO, SOLO PERMITE UN SOLO LOCAL COMERCIAL Y SOLO PUEDE EMITIRSE COMPROBANTE DE "BOLETAS DE VENTA" ESO QUIERE DECIR VENDER SOLO A CONSUMIDORES FINALES , NO SE PUEDE EMITIR FACTURA, NI TENER LOCALES ADICIONALES.
ESTAS SIGLAS SIGNIFICAN "REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTE- RUC" LA CUAL ES PROPORCIONADA POR SUNAT ENTIDAD ENCARGADA DE RECAUDADAR LOS TRIBUTOS DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE RENTA EMPRESARIAL QUE EXISTEN EN PERU, CUANDO UNA PERSONA O EMPRESA SE INSCRIBE ANTE SUNAT SE LE PROPORCIONA EL NUMERO DE REGISTRO DE CONTRIBUYENTE QUE VIENE A SER EL RUC, PERO EL RUS QUE SIGNIFICA "REGIMEN UNICO SIMPLIFICADO" ES UN REGIMEN TRIBUTARIO DE RENTAS DE TERCERA CATEGORIA AL CUAL SOLO SE PUEDEN ACOGER PERSONAS NATURALES QUE DESEAN PONER NEGOCIOS DE PEQUEÑOS INGRESOS, NO PUEDEN ACCEDER A ESTE REGIMEN TRIBUTARIO EMPRESAS CONSTITUIDAS O CONOCIDAS COMO PERSONAS JURIDICAS, ADEMAS ESTE REGIMEN TIENE EL BENEFICIO DE QUE NO OBLIGA A LLEVAR LIBROS CONTABLES, PERO TIENE RESTRICCIONES TALES COMO, SOLO PERMITE UN SOLO LOCAL COMERCIAL Y SOLO PUEDE EMITIRSE COMPROBANTE DE "BOLETAS DE VENTA" ESO QUIERE DECIR VENDER SOLO A CONSUMIDORES FINALES , NO SE PUEDE EMITIR FACTURA, NI TENER LOCALES ADICIONALES.
QUE CONVIENE MAS? TENER NEGOCIO COMO PERSONA NATURAL O COMO JURIDICA
ES EL DILEMA AL QUE SE ENFRENTAN MUCHOS EMPRENDEDORES PUES LA DUDA SE ACRECIENTA CUANDO SE TRATA DE INVERTIR EN UN NEGOCIO, SE PIENSA EN HACERLO SOLO CON CAPITAL PROPIO O ASOCIARSE CON UN AMIGO O CONOCIDO QUE TENGA DESEOS DE EMPRENDER PERO MUCHOS DESCONOCEN TAL VEZ QUE DENTRO DE CONSTITUCION DE EMPRESAS EXISTE LA FIGURA LEGAL DE CONSTITUIRSE COMO PERSONA JURIDICA OSEA EMPRESA Y NO PERSONA NATURAL CON NEGOCIO BAJO LA FIGURA DE SOCIEDAD COMO "EIRL" OSEA "EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA", LO CUAL PERMITE A UNA PERSONA EN FORMA INDIVIDUAL FORMAR SU EMPRESA SIN NECESIDAD DE SOCIOS, LO QUE BENEFICIA PUES ES LA EMPRESA QUE SE FORMO ES LA CUAL RESPONDE ANTE DEUDAS QUE SE PUEDAN GENERAR DE DICHA ACTIVIDAD EMPRESARIAL EN EL TIEMPO DE SU ACTIVIDAD CREADORA DE RENTAS O INVERSION DESARROLLADA BAJO DICHA ACTIVIDAD EMPRESARIAL LO CUAL NO AFECTARIA CUENTAS BANCARIA PERSONALES QUE TUVIESE EL DUEÑO, ANTE LOS ACREEDORES QUE TUVIESE LA EMPRESA QUE EL FUNDO.
INFORMARNOS BIEN ANTES DE TRAMITAR UN RUC
TODOS TENEMOS LA ILUSION DE EMPRENDER RETOS EMPRESARIALES Y COMENZAMOS CONSULTANDO O HACIENDO PREGUNTAS A AMIGOS O VECINOS DEL BARRIO DE COMO EMPRENDIO SU NEGOCIO, QUE APARENTA SER EXITOSO A VISTA DE LOS DEMAS, PERO ESA PERSONA EMPRENDEDORA AL IGUAL QUE USTED QUE DESEA EMPRENDER, SI ES UNA PERSONA SERIA Y TUVO UNA IDEA DE NEGOCIO, SE ASESORO PRIMERO CON UN CONTADOR O PERSONA ESTUDIADA EN TEMAS EMPRESARIALES O DE AMPLIO CONOCIMIENTO EMPRESARIAL, Y SE DEBE TOMAR CONCIENCIA DE QUE TODO RETO EMPRESARIAL SIEMPRE IRA DE LA MANO CON LOS IMPUESTOS POR ENDE CUANDO PIENSE EN ASESORARSE HAGALO CON SERIEDAD Y SIN QUEDARSE CON DUDAS , CASO CONTRARIO SIN SABERLO INCURRIRA EN MULTAS E INTERESES TRIBUTARIOS QUE A LA LARGA LO PUEDE PONER EN APRIETOS FINANCIEROS EN LOS MOMENTOS MENOS PENSADO.
INICIO DE ASESORIA
ESTE ES EL BLOG QUE NOS PERMITIRA A A1 CONSUTING BUSINESS, PODER INTERACTUAR CON TODA PERSONA QUE DESEE EMPRENDER UN NEGOCIO Y NECESITE UN APOYO ADEMAS DE PODER BRINDARLE UNA ASESORIA INTEGRAL EN COMO MANEJAR SU MICROEMPRESA O PEQUEÑA EMPRESA PARA CON TEMAS TRIBUTARIOS DADO QUE ESTE ES UNO DE LOS TEMAS DE MAYOR RELEVANCIA PARA PODER MANEJAR ADECUADAMENTE UNA EMPRESA.
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